ב -30 באוקטובר אחר הצהריים התקיים בהאפ סין סין "דיאלוג עם מנכ"ל" 2020 לעובדים חדשים, כאשר פיטר הנדשטיין, מייסד ומנכ"ל קבוצת Hape, נשא נאום מעורר השראה וערך חילופי עומק עם עובדים חדשים באתר כשקיבל את פניו החדשים החדשים.
פיטר שיתף את העובדים החדשים במסע היזמות שלו במהלך המפגש של שעתיים, והעניק להם השראה באלגוריה יהודית; "אפשר לדעת את כמות הזרעים שיש לתפוח עם חתך, אבל לעולם לא ניתן להשיג את המספר המדויק של תפוחים שזרע יכול לגדל - אף אחד אם בארץ עקר, אבל הרבה אם באדמה פורייה עם אור שמש ושפע גשם ..." העובדים החדשים הם כמו זרעים עם אפשרויות אינסופיות, כאשר האפ פועל כאדמה הפורייה, מטפח את הזרעים עם סביבה איכותית ומספק להם מגוון רחב של אפשרויות.
בחברה, העובדים החדשים הציגו את עצמם, חלקם מציעים רעיונות ייחודיים ומעניינים לקבוצה. רבים אף הודו כי ההחלטה שלהם להצטרף להייפ נמסרה על ידי תדמית המותג של האפ כמותג צעצועים חינוכיים איכותיים. אחרים גילו שהם מעריצים נאמנים של צעצועי Hape, להוטים ללמוד עוד על אומנות המעולה של המותג, על התרבות, הפילוסופיה ועוד. עובדת חדשה הביעה את התעניינותה הרבה בתוכניותיה ובאסטרטגיות העתיד של האפ. בתמורה, פיטר הצהיר שהאפ תמיד יסתובב לכיוון זוויות וכיוונים בינלאומיים. מול סביבת שוק משתנה ללא הרף, במקום לקפא ולנוח על זרי הדפנה, Hape תעקוב באופן פעיל אחר מגמות השוק ותבצע התאמות בהתאם על מנת להשיג תקשורת ומודעות גדולים יותר לצרכנים ברחבי העולם.
בינתיים פיטר לא יכול היה שלא לחשוב על שותפיו, שהיו איתו מאז הופעתו של האפ. הוא ציין כי שיעור העובדים שעבדו בקבוצה יותר מעשר שנים מגיע ל -25%, הרבה יותר גבוה מאשר בחברות רבות אחרות בענף. Hape היא משפחה גדולה וחמה שיש לה מזל טוב לקבל את עובדיה החדשים בכל שנה, והיא מוקירה כל אחד מבני משפחת הייפ בתורו. מנקודת המבט של פיטר, עובדים ותיקים הם עמוד השדרה של הייפ והעובדים החדשים הם הדם הטרי. אי אפשר לשרוד בלי עמוד שדרה, אבל חסר חיוניות ללא דם טרי - וזה נכון לאדם וגם נכון לחברה. למעשה, סקרנותם והתשוקה של העובדים החדשים שלנו מעודדים אותנו להמשיך לנוע ולהשתפר. יתר על כן, עובדים חדשים לומדים מהוותיקים האהובים עלינו, תוך שהם משיגים ידע וניסיון, שבתורם מעורר השראה בוותיקים לגלות רעיונות ושיטות חדשות.
חברת Hape Holding AG
Hape, ("הא-שלם"), מובילה בעיצוב וייצור צעצועי עץ לתינוקות וילדים באיכות גבוהה מחומרים בני קיימא. החברה הידידותית לסביבה שהוקמה בשנת 1986 על ידי המייסד והמנכ"ל פיטר הנדשטיין בגרמניה.
Hape מייצרת את הסטנדרטים הגבוהים ביותר של איכות באמצעות מערכות בקרה מחמירות ומתקן ייצור ברמה עולמית. מותגי Hape נמכרים דרך קמעונאות מיוחדת, חנויות צעצועים, חנויות מתנות למוזיאונים, חנויות לציוד לבית ספר וקטלוגים נבחרים וחשבונות אינטרנט ביותר מ -60 מדינות.
Hape זכתה בפרסים רבים מקבוצות בדיקת צעצועים עצמאיות יוקרתיות על עיצוב צעצועים, איכותם ובטיחותם. מצא אותנו גם ב- Weibo (http://weibo.com/hapetoys) או "עשה לנו לייק" בפייסבוק (http://www.facebook.com/hapetoys)
למידע נוסף
יחסי ציבור תאגידיים
טלפון: +86 574 8681 9176
פקס: +86 574 8688 9770
אימייל: PR@happy-puzzle.com
פיטר הצהיר כי הייפ תמיד שמה דגש רב על כישרונות, והשנה בוצעו סדרות של תוכניות אימון כישרונות לבניית פלטפורמה רחבה לכישרונות מצטיינים לחיזוק ההתפתחות הכללית שלהם. כדי לסגור את החברתי, ציטט פיטר את איינשטיין, המדען בעל שם העולמי, ואמר "אני יודע שאני לא יודע", מעודד את כל הנוכחים להישאר צנועים, להמשיך ללמוד ולעבוד יד ביד כדי להעביר צעצועי Hape איכותיים לכל פינה. של העולם ולהביא אושר לכל ילד ברחבי הגלובוס.
החברתי היווה הזדמנות מצוינת עבור פיטר והעובדים החדשים ליהנות מחילופים עם ראש פתוח וללמוד יותר זה על זה, וזה לא רק שיפר את המודעות של העובדים החדשים לתרבות החברה, לפילוסופיה ולכיוון ההתפתחות שלה, אלא שהיא גם הניע את יישום תוכנית הכשרת הכישרונות. בסופו של דבר, Hape שואפת ליצור סביבה טובה לכל עובדיה, לסייע להם לממש את חלומותיהם, ובתורם לסייע בקידום הפיתוח וההצלחה ארוכי הטווח של Hape.
זמן פרסום: 21-2-2021